Для оценки возможных рисков и проведения профилактической работы по оздоровлению коллектива и принятию необходимых мер по обеспечению безопасности каждой организации следует руководствоваться действующим в стране законодательством. За отступление от этого требования может последовать наказание в виде штрафа и/или тюремного заключения для топ-менеджеров или директоров. При идентификации последствий несчастных случаев на рабочем месте и вероятности их наступления (или рисков) работодатели должны обращать внимание на наиболее трудные участки работы. Уменьшение числа несчастных случаев на производстве выгодно как работодателю, так и служащему, способствует формированию безопасной рабочей среды. Подобный подход также позволяет сократить непроизводительные затраты, так как сводит к минимуму вероятность несчастных случаев, потерь времени и производительности. В разделе не описываются законодательные акты и медицинские аспекты поддержания здоровья и мер безопасности, для которых необходимо экспертное заключение специалиста. Хотите подключить интернет через сотовую сеть? Антенна для усиления сотового сигнала 4G понадобится в таком случае.
Необходимо планировать оценку рисков, связанных с охраной здоровья и мерами по обеспечению безопасности; при проведении этой процедуры идентифицируются все предпосылки к появлению несчастных случаев рисков, но при этом нужно учитывать следующее:
• могут потребоваться некоторые ресурсы рабочего времени для всестороннего изучения данного вопроса;
• появляется необходимость в обновлении оборудования или вводимых в действие механизмов.
ПРЕИМУЩЕСТВА
Оценка рисков обеспечивает следующие преимущества:
• изучение законодательной базы по вопросам, связанным с оздоровлением и мерами безопасности;
• предотвратить несчастные случаи проще, чем преодолевать их последствия;
• улучшается микроклимат в коллективе, создается атмосфера взаимовыручки и товарищеские отношения.
НЕДОСТАТКИ
Трудно указать реальные недостатки, связанные с процедурой оценивания